They have been listed some differences between startup and small business, o que possibilitou uma melhor compreensão acerca deste conceito. Contudo, ainda falta apresentar alguns sinais que mostram que a startup no longer startup. Existe uma mudança que é a mais cobiçadas pelos empreendedores: startup of the Unicorn e que, não é muito fácil de alcançar.

Como visto no artigo sobre definition of startup, uma startup é uma cultura e mentalidade de inovação baseada numa ideia de negócio que soluciona problemas existentes. Portanto, esta é movida pela ambição de atingir o sucesso e o caminho até lá é desafiante, enfrentando várias dificuldades pelo caminho. Contudo, uma startup é temporária e é importante entender quando é que esta passa a ser uma empresa designada normal.

The transition takes place when a startup encontra um modelo de negócio e um produto adequado para o mercado e, por isso, encontra-se preparada para crescer.

Existem sinais que permitem uma identificação mais direta deste fenómeno e encontram-se enumerados de seguida.

Begins to acquire other startups

If your startup It is well established as to have possibilities to buy other startups, então provavelmente já não está perante uma startup.

The risk phase was outdated

According to Investopedia, risco é definido como uma oportunidade que surge com a possibilidade de perder parte ou todo o investimento. Ora, como startups têm esta vertente de incerteza, por conseguinte, este conceito também está relacionado.

Se já não existe a necessidade de obter grandes investimentos ou se o empreendedor já não tiver de sacrificar os seus investimentos pessoais para garantir a evolução da empresa, então esta provavelmente já não está na fase de startup.

Ter mais do que 30 empregados

Se o número de funcionários duplicou ou até triplicou desde a abertura do negócio ou se esta apresentar vários escritórios, agências ou sedes mundiais, então o negócio já não é mais considerado como uma startup.

Market recognition

Another sign is when the very common startup tem reconhecimento próprio no mercado. Ou seja, quando esta não precisa de se associar com outras marcas mais conhecidas, para cativar parceiros ou clientes. Ocorrendo isto, então, já não está perante uma startup.

When employees are well paid

Por fim, temos a questão monetária. Quando o negócio é lucrativo o suficiente para haver reservas monetárias no banco e garantir que os funcionários ganhem bons salários e usufruam de outros benefícios, então já não está perante uma startup.

Para além destes sinais, existe uma regra bastante conhecida que determina quando uma startup deixa ou não de a ser e faz a transição startup of the Unicorn. O escritor do TechCrunch e empresário Alex Wilhelm definiu a sua própria regra 50-100-500 em que segundo esta, se uma empresa exceder algum destes critérios deixa de ser considerada startup: taxa de execução da receita de 50 milhões de dólares (num prazo de 12 meses), possuir 100 ou mais funcionários ou ser avaliada por mais de 500 milhões de dólares.

There are many metrics used to define startups, como por exemplo, o número de funcionários, número de rondas de financiamento e receita. Porém, é preciso relembrar que uma startup vai muito além de números, sendo também considerada um estado de espírito.

O que há para além de startup?

Devido á intensificação da fama alcançada por este mundo de empreendedorismo, provavelmente todas as pessoas já se depararam com a utilização dos termos scaleup e unicorn nos sites de notícias, jornais ou mesmo nas redes sociais. Mas será que sabe o que realmente significam? Iremos explicar de seguida estes conceitos.

Scaleup

An scaleup tem por base o modelo de negócio escalável criado aquando da sua fase startup. Por isso, estas empresas conseguem aumentar a sua produtividade e melhorar os seus resultados financeiros sem que os custos associados cresçam no mesmo ritmo.

Estas também se encontram num grupo de empresas de alto crescimento. Mais detalhadamente, cresceram 20% por ano por 3 anos consecutivos (quer seja crescimentos financeiros quer seja crescimento do número de funcionários).

Scaleups geralmente são pequenas e médias empresas, ao contrário da comum associação deste conceito com grandes empresas. Para uma empresa ser scaleup não basta existir um ritmo de crescimento acelerado, mas também existir um modelo de negócio sustentável, ou seja, com o passar do tempo o seu crescimento é ponderado pela margem de lucro associada.

Outra diferenciação está no perfil do empreendedor, onde este procura criar um impacto na sociedade retribuindo a ajuda que recebeu durante esta jornada seja em mentoria ou investimento em novas empresas.

The concept of scaleup It is just a phase of the business life cycle. Assim que esta atinja um nível de estabilidade, deixa de ser considerada scaleup.

Unicorn

When you hear great success stories startups generally they refer to companies who have switched startup of the Unicorn. Exemplos destas são o Facebook, Uber e Airnbnb.

Unicorn são empresas fundadas após 2003 que possuem uma avaliação atual de mais de 1 bilião de dólares. Este conceito foi criado pela capitalista de risco Aileen Lee, que após uma investigação sobre as startups existentes nos anos 2000, conclui que apenas uma mínima percentagem destas atingiam uma avaliação deste gigante valor. Como ela afirmou, encontrar startups que atingissem a marca dos 1 bilião de dólares seria tão raro quanto encontrar um unicorn.

Todavia, este fenómeno já não é considerado assim tão raro como antigamente, sendo que cada vez assistimos a um aumento de interesse nas startups por parte de investidores, o que leva a que mais dinheiro seja investido nestas e, consequentemente um aumento da probabilidade de uma startup progredir no seu percurso de vida e atingir o tão desejado, estatuto de unicorn.